大学生职业生涯规划书





水无点滴量的积累,难成大江河。人无点滴量的积累,难成大气候。 水无点滴量的积累,难成大江河。人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢 业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研, 业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里 来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。泰山不拒细壤,故能成其高; 来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。泰山不拒细壤,故能成其高;江海 不择细流,故能就其深。一室不扫,何以扫天下。只有从小处做起,任劳任怨,才能 不择细流,故能就其深。一室不扫,何以扫天下。只有从小处做起,任劳任怨, 换来最后的笑容。 换来最后的笑容。 这样的道理也许人人都懂,未来不是梦,她掌握在自己的手中。但是, 这样的道理也许人人都懂,未来不是梦,她掌握在自己的手中。但是,回忆自 己走过的岁月,我不禁自惭形秽。自从上小学, 己走过的岁月,我不禁自惭形秽。自从上小学,我就是在老师家长的监督之下一步 步学习,这样一直走过了十二个年头,如今上了大学,学习的自觉性全来自自己, 步学习,这样一直走过了十二个年头,如今上了大学,学习的自觉性全来自自己, 上了大学 我大惰性于是暴露无遗。平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中, 我大惰性于是暴露无遗。平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中,效 率不高,态度也不够专注。倘若不及时改正,这很可能会导致我最终庸碌无为, 率不高,态度也不够专注。倘若不及时改正,这很可能会导致我最终庸碌无为,导 致一生的遗憾。想到这里这些不由得让我不大吃一惊。不过还好, 致一生的遗憾。想到这里这些不由得让我不大吃一惊。不过还好,现在正是人生的 黄金时代,我还有改进的机会。工欲善其事必先利其器,欲行千里,先立其志, 黄金时代,我还有改进的机会。工欲善其事必先利其器,欲行千里,先立其志,否 则,漫无目的浑浑噩噩的得过且过,岂不延误时机,浪费年华。 漫无目的浑浑噩噩的得过且过,岂不延误时机,浪费年华。 职业生涯规划是指个人和组织相结合, 职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行 测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、 测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足 等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向, 等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳 的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排 的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
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前言 目录
第2页 第3页 自我认知与定位 第4页 第4页 第4页 第5页 第5页
一“知己”? 知己”
1 我的成长经历 2 360 度全面解析?别人给予我的评价 3 自我认识 4 我的职业性格 5 我的职业兴趣
二“知彼”? 知彼”
1 社会环境 2 职业要求 3 专业分析
职业环境评估 第5页 第6页 第7页
三“目标分解” 目标分解”
1 大学学习阶段(20
  11-2013 年) 2 工作初级阶段(20
  13-2015 年) 3 工作发展阶段(20
  15-2018 年) 具体计划实施一览 结语 第7页 第8页 第8页 第8页 第9页
一“知己”?自我认知与定位 知己”
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职业规划只有从自我认识开始,才能建立可实现的目标,并确定怎样达到这些目标,以及 考察目标是否实现。正所谓不知身在何处,如何知生涯,所以职业生涯规划的第一步就是知道 自己身在何处即对自我的全面认知与定位。
  1、 我的成长经历 每个人的成长经历都不同,在不同的家庭生活环境下促使了每个人都拥有了不同的性格。 我出身在一个普通的家庭,家庭条件还好,环境不错,父母都把我当做掌上明珠。家庭很简 单,从小生活在无忧无虑的世界里,没有经历过什么大风大雨,也很少见过什么大世面。所以 是个很单纯的孩子,总觉得每个人都一样,都值得信任。 从小到大,所有的事情都是父母一手包办的,所以我培养了我一种依赖家的习惯。都不懂得 自主,什么事都拿不定主意,没在社会上独处过,不知道社会的现实,总是活在自己的梦幻中, 总是很轻易的相信别人,家人都不放心,就这样在家人的庇佑下成长。 上了大学,离开了父母,离开了家。什么事都要自己做,慢慢的学会独立。从而也慢慢的接 触了社会,发现社会原来是如此的现实、黑暗、残酷。想要在社会上立足,就必须坚强、自信、 锻炼。随着年龄的增长,思维也开始慢慢的变成熟了。面对这样现实的社会,有太多的东西需 要我们去考虑,去规划了。为了自己的未来,应该好好的规划下自己的职业生涯。
  2、360 度全面解析?别人给予我的评价 身边熟悉的同学的评价: 同学一:优点:有上进心,奋斗感,有为青年。 缺点:有时候过多注意细节。 同学二:优点:善于言辞、活泼大方,为人和善,上进心强,爱学习。 缺点:偶尔有恋家的倾向。 同学三:优点:与朋友相处融洽。 缺点:花钱没计划。 曾在一起工作过的同事的评价: 同事一:学习认真,爱思考,很负责,沟通能力好,很热情。 同事二:优点:性格开朗,人际关系很好,对人真诚,喜欢笑,容易接受新鲜事务,有自己的 主见,做事认真,喜欢帮助人。 缺点:太容易相信人。 长辈们: 父母:优点:乖巧、懂事,独立,不用太操心,有爱心,孝顺,想象力丰富,动手能力强。做 事有点冲动,不太喜欢与人交流,身体素质差,容易患病。 缺点:有时光说不做,不能合理花钱,粗心,不肯及时承认错误。
  3、自我认识 优点方面:乐观开朗积极进取,能够积极并有效地应对挑战;有较好的综合素质,懂得很好地 把握机遇;有一定的沟通交际技巧;有较好的创造性,思维活跃,思路开阔;吸收 新知识的速度较快,并且善于在实践当中运用;遇事细心,喜欢思考,对许多事情 有预先的准备思考等等。 缺点方面:不够自信,心理的消极暗示过多;感情过于丰富;容易表露自己的想法,对事情的 态度看法容易固执,偏激;竞争意识太强,追求完美,容易自加压力造成紧张等等。
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  4、我的职业性格
  1. 有爱心、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐,并为此果断地营造这样的环境。 喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。忠诚,即使在细微地事情上也如此。能体察到 他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希 望自己和自己的所为能受到他人的认可 和赏识。 ESFJ 型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富 有同情心和责任感。 ESFJ 型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置,所以他们 往往具有和睦的人际关系,并且通过很大的努力以 获得和维持这种关系。事实上,他 们常常理想化自己欣赏的人或物。ESFJ 型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏,因 而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们很果断,表达自己的坚定的主张,乐 于事情能很快 得到解决。 ESFJ 型的人很现实,他们讲求实际、实事求是和安排有序。 他们参与并能记住重要的事情和细节,乐于别人也能对自己的事情很确信。他们在自己 的个人经历或在他们所信赖之人的经验之上制定计划或得出见解 。他们知道并参与周 围的物质世界,并喜欢具有主动性和创造性。 ESFJ 型的人十分小心谨慎,也非常传统 化,因而他们能恪守自己的责任与承诺。他们支持现存制度,往往是委员会或组织机构 中积极主动和乐于合作的成员,他们重视并能保持很好的社交关系。他们不辞劳苦地帮 助他人,尤其在遇到困难或取得成功时,他们都很积极活跃。
  5、我的职业兴趣
  1. 常规型:尊重权威和规章制度,喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指 导做事,按部就班,细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策,较少发挥想象力。 没有强烈的野心,不喜欢冒险。
  2. 艺术型:热爱艺术,富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众 不同的成果,渴望表现个性,展现自己。做事理想化,追求完美。擅于用艺术形式来表 现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时,不喜欢受约束和限制。
  3. 实践型:喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作,动手能力强,通常喜 欢亲自体验或实践理论和方法甚于与其他人讨论,一般不具有出众的交际能力,喜欢从 事户外工作。
  4. 社会型:乐于助人和与人打交道,乐于处理人际关系。喜欢从事对他人进行传授、 培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有 社会责任心,热情、善于合作、善良、耐心,重视社会义务和社会道德。
二“知彼”?职业环境评估 知彼”

  1、社会环境 我国政治体制改革步伐加快,干部人事制度改革是政治体制改革的着力点和中心环节。报 关员、报检员录用和考试制度逐步纳入国家层次的立法高度,并在政治体制改革的总体布局中 率先启动,这是对政治体制改革提供强有力的法制支持和保障,有利于报关员、报检员考试的 平等公平的选拨,有利于我国报关员、报检员的管理的机制化和法制化,体现了我党依法治国、 加强政治建设的决心。 报关员、报检员制度的改革和创新,顺应了新世纪人才工作的根本任务是实施人才强国的
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时代要求,为大力加强党政人才队伍建设提供了重要法律保障。建立国家报关员你、报检员制 度,有利于加强廉政建设。廉政建设的要害是提高队伍素质和加强制度约束,国家报关员、报 检员制度正是为廉政建设提供了保障机制。通过考试、考核、培训、交流来提高素质;通过义 务、纪律、回避、申诉、控告促进廉洁奉公;通过法制化的治理,防止人治现象。不难预料, 一个充满活力的党政人才选拔与使用机制就会呈现在我们面前,人事相宜、劳酬相应、评价公 正、激励到位、管理规范的党政干部管理制度的建立也就指日可待,把各类优秀人才集聚到党 和国家各项事业中来的战略任务将得以全面实现。

  2、 职业要求 报关员、报检员应该具备的基本素质和能力有: 一、素质要求: (一)政治素质 1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。 2.坚持全心 全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。 3.坚持求实务实的工作作风, 解放思想,实事求是,一切从实际出发,勇于开拓前进。 4.模范遵纪守法,树立清正谦洁的 公仆形象。 5.刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累。 (二)专业知识和智 力素质 1.专业知识报关员、报检员的知识两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专 业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识 即指相近或交叉专业的有关知识,这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。 2.智 力素质 智力是报关员、报检员的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到报关员、报检员对 于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相 当,只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重,有人长于抽象逻辑思维,有人长于形象思维, 有人长于观察,有人敏于反应。 (三)心理和身体素质报关员、报检员的心理素质指报关员、 报检员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、 团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质 主要指报关员、报检员的体力和适应力,报关员、报检员必须具备连续作战的精力,能够适应 外部环境的各种
 

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